Teaming online
Kurzbeschreibung:
Teaming Online – ist ein webbasierter Workshop, in welchem wir die drei Prinzipien effektiver Teamarbeit anwenden: Abgestimmte Zielausrichtung, ein Gefühl von Zugehörigkeit und Synergie basierend auf komplementären Teamrollen.
Hintergrund
Aufgrund von Covid19 arbeiten viele Teams örtlich verstreut im “Home-Office” oder vom Büro aus. Diese räumliche Distanz, der wie seit Monaten ausgesetzt sind, bringt neue Herausforderungen mit sich, wie:
- unklare Zielausrichtung, Doppelarbeit und unabgestimmte Prioritätensetzung
- Fehlende soziale Interaktion lässt Einsamkeit wachsen
- dauerhaftes selbständig arbeiten, mindert zunehmend Team-Synergien
Ziele:
- Ausrichtung der Teammitglieder auf gemeinsame Ziele
- Festlegen / Anpassen von Prioritäten in Abstimmung mit allen Teammitgliedern
- Besseres Kennenlernen unter den unvorhergesehenen Umständen
- Erhöhung des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit im Team
- Schaffung eines Zugehörigkeitsgefühls für alle Teammitglieder
- Nutzung der unterschiedlichen Stärken der Teammitglieder mit dem Belbin Teamrollen Assessment
- Erleben von Teamdynamik und Konfliktlösung im Team
Methoden:
- moderierte Beiträge im Plenum
- interaktive Übungen in virtuellen Gruppenräumen
- Belbin Teamrollen Assessment
- Hard Fun (Harte Arbeit und viel Fun)
Dauer:
1 – 2 Tage
Teilnehmerzahl: 4 – 20
Online Plattformen:
Zoom, Teams oder WebEx
Sprachen: deutsch, spanisch, holländisch oder englisch
Trainer/Facilitator
Peter Gündling, Senior Global Teambuilder und Achtsamkeits & Emotionale Intelligenz Trainer
Lut Schops, Psychologin und Somatic Experience Practitioner
Handy: +49 172 664 0637
Email: peter.guendling@global-teambuilder.com
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