Teaming online

Online Teambuilding

Kurzbeschreibung:
Teaming Online – ist ein webbasierter Workshop, in welchem wir die drei Prinzipien effektiver Teamarbeit anwenden: Abgestimmte Zielausrichtung, ein Gefühl von Zugehörigkeit und Synergie basierend auf komplementären Teamrollen.

Hintergrund
Aufgrund von Covid19 arbeiten viele Teams örtlich verstreut im “Home-Office” oder vom Büro aus. Diese räumliche Distanz, der wie seit Monaten ausgesetzt sind, bringt neue Herausforderungen mit sich, wie:

  • unklare Zielausrichtung, Doppelarbeit und unabgestimmte Prioritätensetzung
  • Fehlende soziale Interaktion lässt Einsamkeit wachsen
  • dauerhaftes selbständig arbeiten, mindert zunehmend Team-Synergien

Ziele:

  • Ausrichtung der Teammitglieder auf gemeinsame Ziele
  • Festlegen / Anpassen von Prioritäten in Abstimmung mit allen Teammitgliedern
  • Besseres Kennenlernen unter den unvorhergesehenen Umständen
  • Erhöhung des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit im Team
  • Schaffung eines Zugehörigkeitsgefühls für alle Teammitglieder
  • Nutzung der unterschiedlichen Stärken der Teammitglieder mit dem Belbin Teamrollen Assessment
  • Erleben von Teamdynamik und Konfliktlösung im Team

Methoden:

  • moderierte Beiträge im Plenum
  • interaktive Übungen in virtuellen Gruppenräumen
  • Belbin Teamrollen Assessment
  • Hard Fun (Harte Arbeit und viel Fun)

Dauer:
1 – 2 Tage

Teilnehmerzahl: 4 – 20

Online Plattformen:
Zoom, Teams oder WebEx

Sprachen: deutsch, spanisch, holländisch oder englisch

Trainer/Facilitator

Peter Gündling, Senior Global Teambuilder und Achtsamkeits & Emotionale Intelligenz Trainer
Lut Schops, Psychologin und Somatic Experience Practitioner

Handy: +49 172 664 0637
Email: peter.guendling@global-teambuilder.com

Wenn du schnell gehen willst, gehe alleine – Wenn du weit gehen willst, gehe im Team.